Notification of Non-Discrimination Policy
Jordan School District adheres to all federal, state, and local civil rights laws prohibiting discrimination in employment and education. The District does not discriminate in its educational programs or activities, admissions practices, or employment practices on the basis of sex/gender. As a recipient of federal financial assistance for education activities, Jordan School District is required by Title IX of the Education Amendments of 1972 to ensure that all of its education programs and activities do not discriminate on the basis of sex (includes sex, gender identity, gender expression, sexual orientation, and pregnant or parenting status).
Jordan School District prohibits retaliation against any person opposing discrimination or participating in any discrimination investigation or complaint process. Sexual harassment, sexual assault, dating, domestic violence, and stalking are forms of sex discrimination, which are also prohibited under Title IX and by Jordan School District.
Any member of the school community, guest, or visitor who acts to deny, deprive, or limit the educational or employment opportunities and/or benefits of any member of the school community on the basis of sex is in violation of Jordan School District Policy (AS94 – Student Discrimination and Harassment and/or DP358 – Employee Discrimination and Harassment)
Any person may report sex discrimination (whether or not the person reporting is the person alleged to have experienced the conduct), using the contact information listed for the Title IX Coordinator (below). A report may be made at any time (including during non-business hours).
Individuals who believe they have experienced sex discrimination, harassment, and/or retaliation in violation of Jordan School District policy should contact the following:
Title IX Coordinators
| For Student or Employee Conduct That May Constitute Sexual Discrimination or harassment, contact the Title IX Coordinator | Reporting Form (Student) JSD Title IX Procedures for Parents |
| Contact: Melissa Flores | Title IX Procedimientos para Padres JSD Title IX Decision Appeal Request Form |
| General Counsel | Reporting Form (Employee) |
| Title IX Coordinator | |
| 7387 S. Campus View Dr. West Jordan, UT 84084 |
|
| (801) 567-8110 |
If concerns cannot be resolved at the school or district level, discrimination complaints may be filed with one of the following entities.
Utah Anti-Discrimination and Labor Division (UALD)
60 East 300 South, 3rd Floor
P.O. Box 146600
Salt Lake City, UT 84114-6600
Office for Civil Rights, Region VIII
U.S. Department of Education
Federal Building, Suite 310
1244 Speer Boulevard
Denver, Colorado, 80204-3582
Título IX
Notificación de la política de no discriminación
Jordan School District se adhiere a todas las leyes federales, estatales y locales de derechos civiles que prohíben la discriminación en el empleo y la educación. El Distrito no discrimina en sus programas o actividades educativas, prácticas de admisión o prácticas de empleo por razón de sexo/género. Como receptor de asistencia financiera federal para actividades educativas, el Jordan School District está obligado por el Título IX de las Enmiendas Educativas de 1972 a garantizar que todos sus programas y actividades educativas no discriminen por razón de sexo (incluye sexo, identidad de género, expresión de género, orientación sexual y estado de embarazo o paternidad).
Jordan School District prohíbe las represalias contra cualquier persona que se oponga a la discriminación o que participe en cualquier investigación o proceso de queja por discriminación. El acoso sexual, la agresión sexual, el noviazgo, la violencia doméstica y el acecho son formas de discriminación sexual, que también están prohibidas por el Título IX y por el Jordan School District.
Cualquier miembro de la comunidad escolar, invitado o visitante que actúe para negar, privar o limitar las oportunidades educativas o de empleo y/o los beneficios de cualquier miembro de la comunidad escolar por razón de sexo está violando la Política de Jordan School District (AS94 - Discriminación y Acoso de Estudiantes y/o DP358 - Discriminación y Acoso de Empleados).
Cualquier persona puede denunciar una discriminación sexual (sea o no la persona que denuncia la presunta víctima de la conducta), utilizando la información de contacto del Coordinador del Título IX (más abajo). Se puede realizar una denuncia en cualquier momento (incluso fuera del horario laboral).
Para más información sobre el Título IX, visite la siguiente página web: counsel.jordandistrict.org
Las personas que crean haber sufrido discriminación sexual, acoso y/o represalias en violación de la política del Jordan School District deben ponerse en contacto con las siguientes personas:
Coordinadores del Título IX
| Para conductas de estudiantes o empleados que puedan constituir discriminación o acoso sexual, póngase en contacto con el Coordinador del Título IX | Formulario de denuncia (estudiante) JSD Título IX Procedimientos para los padres |
| Contacto: Melissa Flores | Título IX Procedimientos para Padres Formulario de solicitud de apelación de la decisión del Título IX de JSD |
| Consejero General | Formulario de notificación (empleado) |
| Coordinadora del Título IX | |
| 7387 S. Campus View Dr. West Jordan, UT 84084 |
|
| (801) 567-8110 |
Si las preocupaciones no pueden resolverse a nivel de la escuela o del distrito, las quejas por discriminación pueden presentarse ante una de las siguientes entidades.
Utah Anti-Discrimination and Labor Division (UALD)
60 East 300 South, 3rd Floor
P.O. Box 146600
Salt Lake City, UT 84114-6600
Office for Civil Rights, Region VIII
U.S. Department of Education
Federal Building, Suite 310
1244 Speer Boulevard
Denver, Colorado, 80204-3582